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[2018년 9월 4주차] 주은실 사원 - 좋아함
까마인디아에 온 지 3주가 넘었다.
시간이 빨리 간다라는 실감이 일상에선 딱히 와닿지 않지만, 수기를 쓸 때쯤 한꺼번에 몰려오는 것 같다.
늘 시간은 지나고 보면 너무 빨라서, 6개월 뒤 떠날 때 온몸으로 슬퍼할 나 자신이 벌써 그려져 온다.
순간순간 주변 사람한테 더 잘해야겠다.

회사사람들이, 특히 인도인 동료들이 너무 좋아졌다.
나는 한국인이라기보단 인도인의 피가 더 흐르는 걸까?
하지만 또 한편 혼란스럽다.
나는 회사에 놀러 온 것이 아니라 일하러 온 것인데, 이렇게 동료들과 점심시간이나 짬짬이 즐거워해도 되는가?
HR POLICY에서는 그래도 모두가 pleasant한 working environment를 만들어야 한다고 했고,
대표님도 HR POLICY 강의를 하실 때, 모두를 행복하게 하는 것이 회사의 목적이라 하셨다.

하지만 회사에서의 행복은 학교나 식당이나 운동장에서의 행복과는 달라야 할 것이다.
회사는 뚜렷한 목표를 이루기 위해 모인 집단이니까.

그렇다면 목표를 이루기 위해서는 어떤 회사와 리더가 좋은걸까?
나는 회사에서 어떤 사람이 되어야 하는 걸까?

회사를 이토록 진지하게 다닌게 처음이다 보니 이것은 한 번도 해보지 않은 고민이다.

나는 엄마가 된다면 권위주의적인 사람이 아니라 권위적인 사람이 되고 싶다고 늘 생각했다.
라이언킹의 무파사의 권위랄까. 스카말고.

어쨌든
좋은 엄마, 좋은 친구, 좋은 동료, 좋은 리더가 뭐 그렇게 다를 것 같진 않다.

더 나은 사람이 되어가고 싶고, 노력해야겠다.

  
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